
Apple neemt afscheid van het beleid van een neutrale nettokaspositie
Terwijl Apple zich opmaakt voor de wisseling in de wacht op 1 september, waarbij Tim Cook voorzitter wordt van de raad van bestuur en John Ternus de rol van CEO overneemt, blijkt er ook al een aanpassing gaande te zijn aan de kant van het financiële beleid.
Apple zal afstappen van het beleid van een neutrale nettokaspositie, waardoor John Ternus meer flexibiliteit krijgt bij het beheer van de balans van het bedrijf.

Apple neemt afscheid van het beleid van een neutrale nettokaspositie
Deze koerswijziging, die door CFO Kevan Parekh is bevestigd, biedt meer ruimte voor investeringen op een aantal gebieden, zoals kunstmatige intelligentie en hardware-ontwikkeling. Hoewel Apple het rendement voor aandeelhouders voorop blijft stellen, maakt deze verandering om ‘agressiever’ te investeren.
Deze financiële koerswijziging is een duidelijke verandering in de strategie die kenmerkend was voor het tijdperk van Tim Cook. Nadat hij de leiding over het bedrijf had overgenomen, maakte Cook een einde aan de historische afkeer van Steve Jobs ten aanzien van het terugkopen van eigen aandelen en het uitkeren van dividend.
Deze veel vriendelijkere aanpak voor de aandeelhouders leidde ertoe dat Apple de afgelopen tien jaar meer dan 1 biljoen dollar aan beleggers heeft teruggegeven, een strategie die ertoe heeft bijgedragen dat de waardering van het bedrijf tot in de biljoenen is gestegen.
In 2018 stelde Apple officieel een doelstelling van netto kasneutraliteit vast, met als doel de kasreserves beter in evenwicht te brengen met de bedrijfsschuld. Dat beleid wordt vanaf nu niet langer als formele doelstelling gehanteerd.
Het bedrijf is van plan om zijn kasmiddelen en schulden voortaan afzonderlijk te beoordelen. Hoewel Parekh tijdens de presentatie can de kwartaalcijfers ook nog opmerkte dat Apple zijn netto-kaspositie sinds de invoering van het beleid met meer dan 100 miljard dollar heeft weten te verminderen, biedt het schrappen van deze strikte eis de nieuwe CEO meer flexibiliteit bij het beheer van de balans van het bedrijf en dus ook meer armslag bij het uitzetten van (nieuw) beleid.