geplaatst door: Robert
https://www.macfreak.nl/modules/news/images/Appel.jpg
Tim Cook en zijn drive voor diversiteit bij Apple
Het viel op in de keynote van de WWDC 2015, in plaats van de parade van mannen die we gewend zijn, stonden er dit keer ook twee vrouwen op het toneel.

Dat waren Jennifer Bailey, Apple's Vice President of Worldwide Online Stores, die het had over over Apple Pay, terwijl Susan Prescott, Vice President Product Management and Marketing, de nieuwe News-app presenteerde.

Maar dat was niet eens alles, in het begin van de keynote vertelde Tim Cook dat hij de dag daarvoor tijd had doorgebracht met een aantal van de 350 student scholarship winners.
Citaat


A special shout out for our 350 scholarship winners. These guys are un-believable. I spent time with them yesterday, our youngest scholarship winner is a 12 year old girl from New York. She's gonna have a fantastic future ahead!


Die ontmoeting van Tim Cook met die scholarship winners is door BuzzFeed Video vastgelegd, en hieronder te zien.



En dat was niet alles, tijdens de lunch op de WWDC gaf Apple de ruimte aan Debbie Sterling om haar succesverhaal te vertellen. Zij rolde eigenlijk met toeval de tech-wereld binnen, nadat een vrouwelijke mentor haar stimuleerde om een graad in mechanical engineering aan de Stanford University te halen.

Daarna begon zij GoldieBlox via Kickstarter, en in de video hieronder kan je zien wat voor succes dat inmiddels al is.



Mashable had een gesprek met Tim Cook over het onderwerp diversiteit, en dat artikel is de moeite van het lezen waard. Hieronder een paar citaten daaruit:
Citaat


I sat down with Cook, a relatively reclusive interviewee, and asked why it was important that Apple ramp up its efforts in diversity. His answer was unequivocal: "It's the future of our company."

Cook added: "I view these people that I talk to today as the future generations of the company, and they will either be a part of it directly or a part of the ecosystem.

"And either way - when I think of Apple, I think of the whole community, not just the people that have the Apple badge."

And that future, according to Cook, should be diverse: "I think the most diverse group will produce the best product, I firmly believe that," he says. Even without taking its values into account, Apple is a "better company" by being more diverse.


Een andere manier waarop Tim Cook dit duidelijk maakt is het praten (en het selfies maken) met studenten van allerlei afkomst, want de diversiteit bij Apple gaat veel verder dan het stimuleren van alleen maar meer vrouwen.
Citaat


">June 8, 2015





Maar Apple is er nog lang niet. Op dit moment bestaat het bedrijf nog voor 70 procent uit mannen, en een groot gedeelte daarvan is wit. Dus Tim Cook heeft nog veel werk te doen, maar daar is hij zich ook van bewust.
Citaat


"The problem, as Dr. King said, is 'the appalling silence of the good people,'" Cook insists. "I try to look at myself in the mirror and ask myself if I'm doing enough. And if the answer is no, I try to do something more. And sometimes you do things that don't work and sometimes you do things that do work. Somehow we've got to get enough people to believe how important it is, and see how wrong it is not doing it."


Bijvoorbeeld door zijn contact met Ruben Martinez, die bezig is om steeds meer gekleurde jongeren te laten zien dat huidkleur daar niets mee te maken heeft.
Citaat


Martinez started coding by building web apps. He moved into iOS apps a few years ago. In addition to building his own apps, Martinez is moving to New York City to help teach children of color code. Like Usher, he believes that seeing more people that look like you coding can help encourage others to join in. This is his first WWDC; he's looking forward to meeting other developers and interacting with the community.


Citaat

">June 7, 2015






Klik hier voor informatie over het onder de aandacht brengen van producten of diensten op MacFreak.
Tim Cook en zijn drive voor diversiteit bij Apple
15 juni 2015 - 17:54    reactie #1
geplaatst door: GeorgeM
Goede zaak, hoewel de dames nog wel wat beter mogen worden wat betreft de presentatie (de eerste wat vriendelijker, de tweede ietsje minder enthousiast).
Tim Cook en zijn drive voor diversiteit bij Apple
16 juni 2015 - 02:08    reactie #2
geplaatst door: mayo
eindelijk wat meer emotie bij apple :biggrin:  :cry:  :blush: :biggrin:  :happy:  :cry:  :cool:
It ain't what you don't know that gets you into trouble. It's what you know for sure that just ain't so - Mark Twain