Als Shell denkt dat de Sharia een goeie zaak is, is het met Shell in Europa redelijk rap gedaan.

Soms moet je je inzetten voor een goeie zaak.  Ook als bedrijf.  En dan heeft Apple als bedrijf meer impact dan alle werknemers van Apple samen.

Echter zet ik vraagtekens bij de vraag of Apple zich in dit soort discussies moet mengen.

Als de politiek je bedrijfsvoering in gevaar brengt moet je als bedrijf natuurlijk reageren, dat gebeurt overal en in allerlei kwesties.

Apple en de andere bedrijven zeggen dat ze last hebben in hun bedrijfsvoering van deze wetgeving doordat deze conflicteert met andere nationale en internationale wetgeving en omdat het ze een minder aantrekkelijke werkgever maakt en het daardoor hun concurrentieposietie in gevaar brengt.

Apple heeft zich altijd ingezet voor dit soort fundamentele rechten en ik verwacht niet dat dat in de nabije toekomst zal veranderen.

Verder wordt er allang gedacht dat Tim Cook op mannen valt (interesseert mij trouwens verder helemaal niet, want volgens mij niet mijn/onze zaak), maar als dat zo is dan ligt dit hem waarschijnlijk extra na aan het hart...

Wel vraag ik mij af of je, je als bedrijf zo moet profileren. Zou het niet beter passen wanneer personen zich uitspreken en niet bedrijven.
Wat moet je er van denken wanneer Shell pal gaat staan voor de invoering van de Sharia?

Het is soms zwart, soms wit, soms grijs. In de VS is de bemoeienis van bedrijven met de politiek (bijv. bij de laatste verkiezingen via superpac's) tamelijk gebruikelijk.
Verder heeft Apple altijd wel een strikt beleid t.a.v. pornografie gevoerd, hadden ze dan ook niet hoeven/moeten doen.
Of Shell voor de Sharia gaat staan weet ik niet, met apartheid hebben ze nooit veel moeite gehad. En verder, is het onderscheid tussen bedrijven en mensen zo fraai ?Wel praktisch, je kan dan wel als medewerker van Shell (of als autorijder..) je handen in onschuld wassen als het bedrijf bij een Saoedische dictator op de thee gaat.

@macquarius: 'pal achter' wordt ook vaak in de figuurlijke zin gebruikt.

Ik begrijp werkelijk niet waarom bedrijven zich niet zouden mogen uitspreken over, in dit geval, gelijke rechten voor iedereen. Zoals Dennis002 al aangeeft, dan zijn er meer zaken waarover je je niet kunt uitspreken maar wat wel degelijk gewenst is.

Wat betreft het kiezen voor een geloof (wat overigens helaas niet altijd opgaat, er is ook veel onderdrukking en manipulatie) is dat inderdaad niet het geval als het om homoseksualiteit gaat, zoals Marco72 aangeeft.

Ik heb voor Apple-producten gekozen vanwege het simpele doch doordachte ontwerp, stabiele software en gebruiksvriendelijkheid. Laat ik in de jaren ’80 toch gedacht hebben dat hetzelfde gold voor heteroseksualiteit. Waarom heb ik daar dan niet voor gekozen?

Er zijn nog nooit goede dingen gekomen van commerciële bedrijven die zich met politiek gaan bemoeien.

Lijkt me onzin. Bijvoorbeeld de weigering van Google om zich aan de Chinese censuur te conformeren, tamelijk goed idee en een politiek statement.
En als je na invoering van de Sharia als bedrijf de orderportefeuille voor amputatie-kapmessen ziet volstromen lijkt het me niet per definitie verkeerd om jezelf eens achter de oren te krabben..

Nee, dat is geen onzin. Denk bijvoorbeeld alleen maar eens aan de Duitse bedrijven ten tijde van het nazisme.

Bla. Wat is er dan met die Duitse bedrijven? In die tijd? Onder dergelijke omstandigheden? Geloof mij, ik ben walgelijk bekend met die gehele periode dankzij mijn Joodse achtergrond…

Hoe staat dat in vergelijking met de keuze van Apple om zich uit te spreken over gelijke rechten?

Het account van 'Jan van Eijck' is inmiddels geblokkeerd (hij beantwoorde onze PB's niet, maar ging wel gewoon door met de dingen waar wij hem op aanspraken).

Off topic. Ik wil niet lullig doen maar het is niet het account maar de account (Van Dale). Net als het hardnekkige misverstand van het topic. Dat moet zijn de topic (Van Dale).

@ArthurHofman: Het gaat hierbij niet zozeer over een fabrikant die richting consument communiceert. Het gaat hierbij vooral over een (grote) Amerikaanse werkgever die een statement maakt in relatie tot (toekomstige) medewerk(st)ers en personeelsbeleid. Die rol geeft Apple alle recht om hier iets van te vinden, lijkt mij.

[ Ger ]

@ bacon: Van Dale loopt wel vaker achter wat betreft de ontwikkelingen van de taal.

Maar we zetten een slotje op dit draadje, mede dankzij de Wet van Godwin.