Alles bij Apple lijkt koek en ei, en de mails die Apple's CEO Tim Cook aan de werknemers stuurt komen altijd erg prettig over. Datzelfde geldt trouwens ook voor de Town Hall meetings die daar van tijd tot tijd gehouden worden. Maar is die sfeer inderdaad zo goed als het lijkt, en hoe is dat in verhouding met vergelijkbare bedrijven?

Onderzoek dat UBS Evidence Lab deed onder meerdere tech-bedrijven, behalve bij Apple ook nog bij NetApp, Cognizant, Accenture, HP en IBM, laat zien dat Apple inderdaad erg hoog scoort, het staat dan ook op nummer één.

De werknemers van Apple gaven het bedrijf de hoogste cijfers op alle gebieden, en dat waren de toekomst van het bedrijf (business outlook), bedrijfscultuur (culture), waarden (values), management en hun CEO. Dat Apple op alle fronten als hoogste scoorde geeft vertrouwen in de toekomst, want dan is de kans dat talent langer bij Apple zal blijven waarschijnlijk groter.

Jammer genoeg is Google niet meegenomen in dit onderzoek, want dat is een bedrijf waarvan de bedrijfscultuur ook hoog staat aangeschreven, en die willen nog wel eens mensen aannemen die eerder bij Apple gewerkt hebben.

IBM, recent de zakelijk partner van Apple, scoorde niet erg hoog. Maar het management van dat bedrijf is op dit moment bezig met grote veranderingen, en dat is eigenlijk altijd een moment dat de werknemers een bedrijf lage cijfers geven. Daar lijkt het dus even afwachten tot die reorganisatie heeft plaatsgevonden en al het stof weer is neergedaald.