@Fanboy, punt is dat de klager zegt dat het management tot aan Tim Cook toe op de hoogte is en het racisme (zoals hij dat noemt) willens en wetens laat voortbestaan. Daarmee beschuldigt hij Tim Cook tot medeplichtigheid aan discriminatie op grond van ras. In zijn perceptie is Tim Cook dus een racist.
De andere kant van dit verhaal kan ook zijn dat deze meneer onvoldoende capaciteiten heeft om een managementsfunctie goed te kunnen vervullen. Veel mensen die hun ambities niet kunnen realiseren zijn geneigd om de schuld bij anderen te leggen en dat zou hier ook wel eens het geval kunnen zijn.
Persoonlijk kan ik mij echt niet voorstellen dat Tim Cook het zich zal kunnen noch willen permitteren om als racist gebrandmerkt te worden. Hij zal als homosexueeel al het nodige aan vervelende dingen hebben meegemaakt waardoor hij niet zo snel geneigd zal zijn om te discrimineren op grond van ras, geloof of sexuele geaardheid.
Theoretisch is het natuurlijk mogelijk dat Tim Cook een racist is. Maar het is niet erg waarschijnlijk. Net zoals het theoretisch mogelijk is dat de klager alleen uit is op een eerlijke kans om in het management van Apple plaats te nemen. Echter zodra je dit via een jurisiche procedure wilt afdwingen is dat niet meer erg waarschijnlijk.
Het is veel aannemelijker dat het hier om een individu gaat die gefrustreerd is geraakt in zijn werk, door collega's, meerderen, salaris, werkzaamheden of carriërekansen. Door nu een actueel en zeer beladen reden, jurisch op te voeren probeert hij genoegdoening te krijgen.
De rechtbank zal harde bewijzen eisen. Wanneer en hoe heeft Tim Cook ingestemd met het oordeel op grond van uw ras? Waaruit blijkt dat meneer Cook op de hoogte was. Ik geef de klager weinig kans. Maar ik weet al wel wat hij zal beweren wanneer hij in deze rechtszaak geen gelijk krijgt.
Leer mij de ontevreden mens kennen
Gast
