[img=right]http://www.macfreak.nl/~redactie/disney.gif[/img]Het Disney Company bestuur heeft zijn salariëring aangepast om te voldoen aan een verzoek van Steve Jobs: hij vroeg om uitgesloten te worden van de ontvangst van de 65.000,- dollar die voor zijn functie normaal gesproken staan. Disney heeft daar nu gehoor aan gegeven. Jobs wilde liever aandelen in plaats van salaris, waarmee hij direct zijn prestaties koppelt aan het succes van Disney. Overigens is hij de grootste individuele aandeelhouder in Disney, met 138 miljoen aandelen die grofweg een 4 miljard dollar aan waarde vertegenwoordigen.

Het lijkt erop dat Jobs qua salaris voorlopig genoeg heeft aan de ene dollar die hij jaarlijks krijgt van Apple.

Slim van Steve Jobs. Over ontvangen loon moet je inkomstenbelasting betalen, over aandelenvermogen nauwelijks. Maar ja... volgens mij hoeft hij zowieso niet op en houtje te bijten...  

Inderdaad hoeven we zeker geen medelijden te hebben met Steve. Hij is echter wel een voorbeeld van hoe het ook kan. In een wereld vol graaiers is het een lichtpuntje. Hij zou veel meer kunnen pakken als hij zou willen maar vindt het kennelijk goed zo.  

jazeg.. geef mij 4 miljard dollar en ik wil ook wel de goedhartige uithangen.

@ bartp: volgens mij is dat redelijk makkelijk gezegd, maar er zijn niet veel mensen waar dat ook daadwerkelijk voor geldt. Als je eenmaal zo ver bent gekomen, zit het menselijke "alsmaar-meer-adagium" er vaak helemaal ingebakken. Wanneer heb je genoeg? Voor de meeste mensen geldt: nooit, hoe rijk ze ook zijn.

Zie de graaicultuur bij de hogere inkomens. Maar zie ook de graaicultuur bij de lagere inkomens … want veel mensen verdienen nu toch echt meer dan 10 jaar geleden, toch gaat het elke maand weer helemaal op en is men ontevreden. Veel mensen laten hun behoeften afhangen van de omgeving, al dan niet bewust. Zodra je meer verdient, wil je meer hebben. Wat dat betreft vind ik het goed van Jobs dat hij geen salaris hoeft, maar eerlijk is eerlijk, hij heeft het ook echt niet nodig.

@bartp: die 4 miljard dollar is beurswaarde. Dat moet Steve maar zien te krijgen als
hij die aandelen verkoopt. En wat betreft die graaicultuur, daar moeten we maar
snel vanaf. Geld maakt niet gelukkig, weten jullie nog...  

Ik spaar me suf voor een MacBook Pro, maar ik wil ook per sé mij sufsparen voor een MacBook Pro. Rijk zijn maakt niet gelukkig, genoeg geld hebben is wel fijn maar meer ook niet.
Als je teveel ervan hebt, dan vind ik het een leuk gebaar dat hij die 65.000 opgeeft, maar in de context van zijn rijkdom is dat 'loose change'. Als ik loose change over heb, en ik geef dat aan Redt een Kind bijvoorbeeld, dan is dat ook een leuk gebaar, maar meer ook niet. Het is dus in beide gevallen de ophef niet waard.

Zoals lector het al aangeeft is die 4 miljard beurswaarde. Die 138 miljoen aandelen geven dan wel weer recht op dividend. Ik weet alleen niet hoeveel dividend Disney uitkeert per aandeel. Ik weet ook niet hoeveel Apple uitkeert aan zijn aandeelhouders maar als je veel aandelen hebt, heb aan een beetje dividend genoeg om rond te komen met 1 dollar als basissalaris. Wat betreft verloning en vooral beloning is dit, vind ik, de meest eerlijke manier. Een gangbare manier om topmanagers te verlonen is een basisverloning verhoogt met opties indien bepaalde resultaten gehaald zijn.

Doet me toch altijd weer denken aan Dagobert Duck die een duik neemt in zijn geldpakhuis.....

je zal maar te veel geld hebben    

Je weet hoe dat gaat soms: topmanagers & aandelen/opties > korte termijn denken (snel cashen)...

Over graaien en om maar een voorbeeld te geven hoe het ook kan: Ruud Lubbers gaf zijn loon als Hoge Commissaris bij de VN ook weg aan een goed doel.

Geld maakt niet gelukkig, weten jullie nog...  

Wat nou?
Geld maakt WEL gelukkig

Simone

Christophe om 16:48, 3-07-2006
Ik weet ook niet hoeveel Apple uitkeert aan zijn aandeelhouders

Apple heeft in zn hele bestaan nog nooit dividend uitgekeerd. Er zijn meer amerikaanse bedrijven die dat ook niet doen. Men gelooft daar meer in shareholders equity, te uiten in fijne koerswinsten… Of anders waardevermeerdering door inkoop van uitsaande aandelen. Een cultureel verschijnsel, vooral geplaatst tegen de gebruiken in ons landje. Het couponnetjes knippen is hier uitgevonden (net als het fenomeen aandeel in combinatie met beurs, maar dat terzijde).

Da's andere koek dan de graaicultuur in de financiële wereld waar de Dikke Baas van Deutsche Bank € 30.000 per dag heeft en de Dikke Baas van UBS slechts € 55.000 per dag binnenrijft. Hier bovenop komen nog leuke pensioenplannetjes en andere fijne onkostenvergoedingen.

Van zo'n graaicultuur   ik. Je zult maar werknemer in zo'n bedrijf zijn en moeten horen dat er efficiënter moet gewerkt worden omdat het rendement te laag is. Hoelang moet die immoraliteit duren?

(Bewerkt door michelvdb om 22:32, 7-07-2006)

heb het idee dat dat zeker in het merendeel van de bedrijven is. Verrijking aan de top is tegenwoordig een hot item en word ook steeds meer op gelet want inderdaad eerlijk is eerlijk het kan gewoon niet zo zijn dat de eigenaar zich helemaal verheerlijkt en de rest maar moet inleveren en meer moet geven omdat het wat minder gaat of naja vul je excuus maar in.