Het personeel van de Apple Store aan de Buchanan Street in het Schotse Glasgow heeft in meerderheid gestemd om zich via een vakbond te organiseren. Redenen zijn zorgen over het salaris en de werkomstandigheden. Eén van de eerste eisen zou een loonsverhoging zijn.

In de VS hebben inmiddels ook een aantal vestigingen zich via de vakbond georganiseerd, iets wat Apple actief heeft geprobeerd tegen te werken. Apple’s antwoord was om daarna verbeteringen door te voeren voor alle vestigingen die zich niet bij de vakbond hadden aangesloten, voor de Apple Store in Maryland aanleiding om een klacht in te dienen bij de National Labor Relations Board.

BREAKING 🚨🍎 | Apple retail workers in Glasgow have voted to become the first UK store to unionise.

Historic.

— Trades Union Congress (@The_TUC) November 2, 2022

In de VS en het VK werkt het een beetje anders dan in Nederland. Als daar eenmaal een meerderheid zich bij de vakbond heeft aangesloten dan is dat het enige aanspreekpunt geworden en worden in principe de regels van de vakbond aangehouden, en wordt de werkgever daar ook aan gehouden.

John Slaven van vakbond GMB zei hierover:

This is an absolutely historic vote and is a tribute to the hard work of activists and workers in Apple Glasgow.

The vote is astonishing in terms of the size of the majority as workers have spoken with a clear and overwhelming voice.

Apple’s reactie op dit nieuws over de Apple Store in Glasgow was de volgende:

We have long been committed to providing an excellent experience for our customers and teams.

Apple is one of the highest paying retailers in Scotland and we’ve regularly made enhancements to our industry-leading benefits as a part of the overall support we provide to our valued team members.

Meer over dit nieuws is te vinden in dit artikel van The Herald.