Volgens Apple valt het allemaal best mee. Men houdt zich doorgaans keurig aan de zesdaagse werkweken van 10 uur per dag.

Year to date, Jabil Wuxi has performed above our 92% average for compliance with Apple’s 60-hour per week limit. An audit completed earlier this year did find that some employees had worked more than six consecutive days without a day of rest, and Jabil has been working with our team to better manage overtime.

Toch typisch: al een aantal jaren is China de grootste leverancier van zo'n beetje alles wat wij in het westen gebruiken (neem alleen al zoiets obligaats als verwarmingsbuizen voor (ver-)nieuwbouw), en zodra Apple er mee te maken heeft, schijnt het allemaal niet door de beugel te kunnen.
En dan hebben we het nog niet over waar bv het populaire H&M hun spullen vandaan halen. Of waar je knoflook vandaan komt; ach noem maar op.
Volgens mij: hypocrisie ten top.

Ook een aardige: om al onze consumptie goederen uit het Verre Oosten te vervoeren, hebben we schepen nodig. Die natuurlijk ook weer worden afgedankt. Hoe? Nou, het moet niks kosten, en en India zijn mensenlevens gelukkig niet waardevol: www.noordzee.nl/blog/actueel/nieuws/record-aantal-schepen-in-2012-naar-sloopstranden-van-azie/

We kunnen het natuurlijk ook gemakzucht noemen, 'grading on a curve', erosie van de nieuwsvoorziening en nog veel meer, maar het blijft natuurlijk wel op hetzelfde neerkomen...

Maar misschien ben ik ook aandoenlijk voorspelbaar..?

Ik ben het met Flix en Pieterr eens over die hypocrisie, al had ik liever gezien dat Apple uit zichzelf betere arbeidsomstandigheden zou eisen i.p.v. na commotie.
Nog beter zou zijn dat alles vanzelf goed zou zijn: werkgevers die niet een groot deel voor zichzelf houden maar het geld wat gelijkmatiger zouden verdelen over alle werknemers.

Dat de wereld niet geregeerd wordt door geld..... Ik ga denk ik maar weer verder dromen.

bacon om 10:53, 6-09-2013
@Flix,
Wat ben jij toch aandoenlijk voorspelbaar!

Pieterr, ik ben het helemaal met je eens: hopelijk doet deze reuring iets voor de hele groep, voor de algemene situatie. Wel is het zo dat zolang in China de staatsinrichting niet verandert -weg van één grote, oppermachtige partij die zich nauwelijks hoeft te verantwoorden- er weinig aan het totaalpakket zal veranderen.

En ja, dan verbaast het me dat de iPhone 5C, die nog niet eens 'bestaat', al zo'n pers krijgt. Hoe zou de Galaxy Gear smartwatch in elkaar worden gezet, btw?
Eerlijk gezegd heb ik het idee dat deze berichten een ander belang dienen dan het welzijn van de sweatshop werknemers; dit is een staaltje 'hoe schakel in de concurrent uit'!
En dat over de rug van betrokken mensen, zoals Bacon.  

Flix om 11:22, 6-09-2013
Eerlijk gezegd heb ik het idee dat deze berichten een ander belang dienen dan het welzijn van de sweatshop werknemers; dit is een staaltje 'hoe schakel in de concurrent uit'!

Het vervelende is dat ik exact hetzelfde gevoel heb, en me keer op keer verbaas hoe makkelijk journalisten zich voor dit soort karretjes laten spannen.

Want inderdaad, hoe worden Samsung's spullen geproduceerd?
Dat is toch inmiddels ook een hoge boom die veel wind zou moeten vangen..?(!)

In het begin werd er bijvoorbeeld nog wel eens bij vermeld dat Foxconn (waar dit trouwens niet speelt) ook voor andere fabrikanten produceert, inmiddels is zelfs dat beetje nuance zoek...  

(Bewerkt door bacon om 12:00, 6-09-2013)

(Bewerkt door bacon om 12:19, 6-09-2013)

Kan jij een voorbeeld geven van misstanden die bij andere tech-bedrijven recent naar buiten zijn gekomen..?

(Bewerkt door bacon om 12:33, 6-09-2013)

Robert om 12:18, 6-09-2013

Kan jij een voorbeeld geven van misstanden die bij andere tech-bedrijven recent naar buiten zijn gekomen..?

De laatste keer dat ik keek heette deze site nog MacFreak.

Maar maak je geen zorgen, ik heb nu.nl er even op nagekeken. Twee lange artikelen over deze zaak van Apple:

'Erbarmelijke omstandigheden in iPhone 5C-fabriek'

Werkomstandigheden iPhone-fabriek onderzocht door Apple

en één kort artikel over Samsung in de afgelopen tijd:

Samsung voor de rechter in Brazilië vanwege arbeidsomstandigheden

Eén kort artikel over Samsung, twee lange over Apple.

Volgens mij hebben Flix en ik hier een punt...

(Bewerkt door bacon om 12:45, 6-09-2013)

Whatever. Ik wil nogmaals opwerpen dat ik in het geval van dit artikel sterk het gevoel hebt dat dit manipulatie van de bovenste plank is, en niemand zich echt zorgen maakt op de productie-medewerkers, maar wel om de (nieuwe) producten van Apple.

Flix om 13:27, 6-09-2013

Ik wil nogmaals opwerpen dat ik in het geval van dit artikel sterk het gevoel hebt dat dit manipulatie van de bovenste plank is, en niemand zich echt zorgen maakt op de productie-medewerkers, maar wel om de (nieuwe) producten van Apple.

Als je kijkt wat de bron van het artikel is kom je uit bij een club die zeker niet alleen Apple achter de vodden zit.

http://www.chinalaborwatch.org/

(Bewerkt door bacon om 14:49, 6-09-2013)

Volgens mij gaat daar de discussie over, en dus was een voorbeeld van twee lange artikelen over de ene fabrikant tegenover één korte van de andere wel degelijk een goede illustratie van een fenomeen waar Flix en ik ons kennelijk aan storen.

@ Pieterr: ik zeg niets ten nadele van China Labor Watch (ik ben erg blij dat die club bestaat, anders waren die mensen daar waarschijnlijk echt aan de leeuwen overgeleverd), ik had het over hoe er vervolgens in de media over bericht wordt.

Want van dat soort ongenuanceerde en overdreven nieuwsberichten wordt ik soms een beetje moedeloos, maar tot mijn verbazing kan dat 'bacon' kennelijk helemaal niets schelen.

Verder ben ik het ook met Flix eens dat dat hypocriete wijzen naar Apple me ook steeds meer tegen gaat staan.

Als laatste: misschien ook de moeite om de 'code of conduct' van beide bedrijven er eens op na te lezen, Apple gaat daarin een stuk verder dan Samsung. Tijd om die laatste hoge boom ook eens als zodanig te behandelen, dan kunnen we het hier weer over de zaken hebben waar het om gaat...

Robert om 15:21, 6-09-2013

Tijd om die laatste hoge boom ook eens als zodanig te behandelen, dan kunnen we het hier weer over de zaken hebben waar het om gaat...