van het ModeratorTeam

Volgens de regels is het niet de bedoeling om onnodig complete berichten die er toch direct boven staan te quoten.

Robert (= Fool)

Wat voor een soort bedrijf is het? Wat is het doel volgens het bedrijf van het intranet?
Wat bedoel jij met leuk? Hoe zie jij het voor je (video, tekst, audio, columns, enz)?

Kortom: iets meer info graag en wat wil je nu precies van ons weten?

Persoonlijk hou ik wel van humor.

Groet,

ATT

Ps Niet is zo af als een spreuk op je graf (Herman Finkers)  

Edit: Typo

(Bewerkt door ATT om 12:35, 13-12-2006)

Ik kan onder meer zien hoe vaak er gebruik gemaakt wordt van de site. Ik heb ook al eens aangegeven naar leidinggevenden om de site meer aantrekkelijk te maken door middel van diverse leuke dingetjes. De eractie is steeds dat de intranetsite functioneel moet blijven, het mag (zou niet mogen) ontaarden in een frivole "bende" waarbij de kern (informatie) ondergesneeuwd dreigt te worden. Zelfs de optie om het eens te proberen was onbespreekbaar.

Wat ik er nu zelf aan doe is zorgen dat er regelmatig actuele content bij komt, zoals nieuwsberichten, verwijzingen naar internetartikelen elders. Verder zorg ik er voor dat algemene informatie niet meer op een centrale harde schijf staat (trouwens ook lastiger zoeken) maar op de intranetsite wordt geplaatst. Denk aan verslagen, presentaties, agenda's, en "producten". Overigens is heel de intranet zo ingericht dat die functionaliteit bij ons eenvoudig te implementeren is (o.a. een CMS).

Tot slot vraag ik regelmatig de leidinggevenden informatie ter terugkoppeling uit bijvoorbeeld een stafoverleg, zodat ik die kan gebruiken in een nieuwsbrief. In die nieuwsbrief geef ik alleen de hoofdpunten weer, of een inleiding, zodat de rest "moet" worden nagelzen op intranet.
Na de verspreiding van een nieuwsbrief zie ik altijd een grote sprong de lucht in van het bezoekersaantal, een teken dat het werkt.

Verder wordt het intranet nu meer gestimuleerd door leidinggevenden, door in diverse "werkgroepen" regelmatig te verzoeken de informatie aan te leveren en/of zelf te plaatsen op intranet, om zo grotere bekendheid te geven dan alleen aan de betreffende werkgroep. Ook dat gaat nu steeds beter werken.

Ik denk dat op deze manier het bindende effect van onze intranetsite redelijk werkt. Al zijn er altijd momenten van veel bezoek en weinig bezoek, men weet steeds vaker de weg naar de informatie te vinden en het blijft functioneel. Ik denk dat als je de mensen een reden cq noodzaak geeft om het intranet te gebruiken, er meer gebruik van wordt gemaakt. Door afleidende "fun" en dergelijke wordt op gegeven moment het intranet misschien niet meer gebruikt waar het echt voor bedoeld is.

dank voor je reactie! Ik ging in mijn beschrijving van het gemeentelijke intranet een beetje kort door de bocht. Wij werken ook met een goed CMS (Green Valley) en hebben eigenlijk de meeste door jou genoemde content er ook wel in zitten. Bij een intranet-upgrade zijn echter (in het kader van 'lean and mean') de leukere dingen zoals een poll, een wekelijks nieuwe actuele cartoon en een prikbord zijn daarmee verdwenen. Wat ik nu zoek is info om te kunnen aantonen dat te weinig leuks op een bepaald moment de lol in het gebruik van het intranet gaat beinvloeden. En daarmee de effectiviteit. Wie helpt?

En ri. Thomas: Ook de site van de informatica-faculteit van de VU biedt hier geen uitkomst/info. Of ik kijk er straal over heen...