Overnamesom laat zien dat Apple prima AI-talent in huis heeft
Toen Apple de dingen die via algoritmes gebeuren nog Machine Learning noemde kregen ze er altijd applaus voor, sinds de omdoping naar Apple Intelligence is dat er minder. Dat heeft Apple voor een groot gedeelte aan zichzelf te danken, er werd meer beloofd dan er geleverd kon worden.
Maar ondertussen blijven er ook nog steeds prima dingen komen, niet voor niets, want bij Apple werkt toptalent op dit gebied.
Dat is ironisch genoeg onder andere te zien doordat ze bij Meta (het moederbedrijf van onder andere Facebook, Instagram en WhatsApp) maar liefst 200 miljoen dollar over hebben voor voor de transfer van Ruoming Pang, die bij Apple de leiding had van het foundational models team.
Volgens Mark Gurman en Riley Griffin van Bloomberg krijgt hij dit bedrag over de komende paar jaar.
Voor ons zijn dit soort bedragen astronomisch, maar Meta is bezig een zogenaamd Superintelligence Labs team samen te stellen, en de andere leden daarvan worden met vergelijkbare bedragen binnengehaald. Het compensatiepakket is trouwens opgedeeld in kleinere elementen. Dit omvat een basissalaris en een tekenbonus. Die laatste is onder andere erg hoog omdat er mensen bij zitten die zelf al een aanzienlijk startkapitaal bij elkaar hebben.
Aandelen vormen het grootste deel van het pakket, met uitbetalingen gebaseerd op specifieke doelen, zoals de groei van Meta's aandelen met een bepaald percentage in een jaar. De aandelen die ze ontvangen zullen ook langer onvoorwaardelijk zijn, dan het typische schema van vier jaar dat doorgaans aan dit soort werknemers wordt aangeboden.
Het wegkapen van Pang bij Apple is slechts een deel van Meta's campagne om zoveel mogelijk toptalent aan te trekken voor zijn teams. De enorme bedragen die in het spel zijn, in een potentieel lucratief segment van de techindustrie, maken het moeilijk voor anderen om te concurreren.
Dat laatste geldt natuurlijk niet voor Apple, dat zelf over een enorme hoeveelheid middelen beschikt, maar het heeft blijkbaar niet geprobeerd om het aanbod te evenaren. Een van de redenen zou zijn dat het vermeende compensatiepakket van Pang te hoog was, hoger dan wat andere leidinggevenden bij Apple zelf ontvangen, waaronder CEO Tim Cook.
Gast
