Een voormalig Apple engineer heeft wat commentaar gegeven op reddit. Ongewoon, want Apple's medewerkers wordt geleerd hun kiezen op mekaar te houden, op straffe van onmiddellijk ontslag.
De website BGR waagt er een artikeltje aan:
https://bgr.com/2018/02/13/ios-new-features-developer-apple-software/amp/
En dat bevestigt ongeveer wat ik meende aan te voelen. Het is een kwestie van cultuur. Apple's devs waren altijd zeer onafhankelijk. Een van bovenaf opgelegde structuur met project managers die 't voor 't zeggen hebben, werkt niet.
Blijkbaar heeft Craig Federighi het ook gesnapt en gaat er iets veranderen. Ten minste, dat vertelde hij een grote groep Apple devs tijdens de laatste "all hands".
En, je hoor. Apple's spellingcorrectie weet hoe je z'n naam spelt 
Enfin, ik zie dit als goed nieuws, ook al gaat het alweer over iOS en niet over OSX. Ik begin de indruk te krijgen dat de OSX devs binnen Apple een klein groepje greybeards is, die door iedereen gerust gelaten wordt. Geen aankondigingen is dan veiliger, want anders lopen meteen weer een paar van die bijna-gepensioneerde devs weg. En die kunnen ze blijkbaar niet missen; 
Het is een klacht die je overigens zowat overal in software development middens hoort. Project managers werken tegen, in plaats van mee.
Ik heb ook RADR zien groeien van een ondergebruikt, maar nuttig systeem naar een moloch die onbruikbaar was. Als die moloch de baas wordt, kàn het niet goed gaan.
Misschien betekent dit ook dat de design afdeling een stapje terug moet doen?
Gast
